Sveaskog kvalar in på topplista
Sveaskog får en ärofylld elfteplats på Di:s lista över företag med jämställda ledningsgrupper, trots att branschen företaget verkar i är mansdominerad.
Hanne Arvonen, vd på Sveaskog. Foto: Sveaskog
Under vintern har Dagens industri kartlagt ledningsgrupperna i Sveriges 1 000 största företag sett till omsättning. Kartläggningen visar att bara 194 bolag har en jämställd ledningsgrupp, om man definierar det som att den består av minst 40 procent kvinnor respektive män.
För att platsa på 50/50-listan ska bolagets ledningsgrupp vara helt jämställd, och Sveaskog hamnar på plats 11 på listan.
– Sveaskog har arbetat med jämställdhet under många år och det är glädjande att vi placerar oss högt på listan, trots att vi verkar i en mansdominerad bransch. Jämställdhet handlar dock om mer än en jämn könsfördelning. För att nå framgång krävs även ett aktivt arbete för en inkluderande kultur, säger Marie Stålnacke, HR-chef på Sveaskog.
