Hur träindustrin ska klara att rekrytera tillräckligt med ny personal när de äldre och erfarna går i pension har varit en ständig fråga i ganska många år. ”Branschen har inte dåligt rykte bland yngre människor, den har inget rykte alls” som en personalchef i branschen uttryckte det för ett par år sedan.
En hel del ansträngningar görs för att höja ...
Bred rekrytering och automation
Rekryteringsfrågan har flera svar
Vill du få åtkomst till allt?
Prova 30 dagar för 0 kr.
Inga bindningstider eller kortuppgifter krävs.
Prova nu
Köp en prenumeration
Utforska våra prenumerationslösningar och välj den som passar dina behov.
Välj din prenumeration