Såg- och träindustrin hör till Sveriges mest olycksdrabbade branscher. Och så har det varit i många år. Arbio och Skogs- och Träfacket storsatsar nu på en utbildning som ska få ner olyckskurvan.- Vi måste få bort olycksriskerna. Naturligtvis för att få slut på mänskligt lidande men också för att locka unga till branschen, säger Staffan Aminoff, Arbio.Karin LepikkoDet är bara poliser, brandmän och väktare som har en farligare arbetsmiljö än trävaruarbetaren. Fyra av tusen träarbetare invalidiseras varje år. Och en av hundra får arbetsskador som leder till mer än en månads sjukskrivning. Därtill finns ett mörkertal gällande smärre arbetsskador, som kanske leder till kortare sjukskrivningar.Att det är en tragedi för den enskilde som drabbas av en allvarlig olycka är något som de flesta kan förstå. Men hur branschen som helhet drabbas är mer omätbart. Både vad gäller attityder och ekonomi.Upprörda över rubriker- Jag har mött företagare som blir upprörda över stora rubriker i tidningarna om olyckor inom träbranschen. Men det är ju inte tidningsrubrikerna vi måste göra något åt ? utan olyckorna, säger Staffan Aminoff, miljöansvarig på Arbio.Den nya utbildningen ska därför spridas till så många företag som möjligt. Målet är att inom tre år utbilda sammanlagt tusen träindustrier och sågverk. Så många medlemsföretag har inte Arbio. Därför kan även fristående företag ta del av utbildningen som är gratis.- De flesta olyckor sker på mindre företag och vi vänder oss därför främst till dem som har färre än femtio anställda, säger Staffan Aminoff.Utbildningen riktar sig till arbetsledare och skyddsombud, eller motsvarande. Ett krav är också att någon högre chef deltar.Kursen omfattar 24 timmar och kan exempelvis delas upp på en heldag och fyra halvdagar. Regionalt ansvarar Arbio och Skogs- och Träfacket för planering och handledning. Redan nu har handledare utbildats. De finns på ett 20-tal platser över hela landet.Vill väcka känslanSjälva kursuppläggningen har delats upp på fem block. Och inledningsvis vill man väcka känslan för säkerhetsarbete. Deltagarna lär sig hur man gör en riskanalys. Och som hemuppgift får eleverna göra en inventering av olycksfall och tillbud på det egna företaget.Säkerhetstänkande är i mångt och mycket en attitydfråga. Och attityden i träbranschen har inte varit den bästa.- Det har till stor del handlat om okunskap för risker för olycksfall och hur de minskas. Man har också haft uppfattningen att skyddsutrustning försvårar arbetet. Många mindre företag anser dessutom att de inte har råd. Och det finns också en utbredd känsla av att olyckor drabbar andra, men inte oss, säger Staffan Aminoff.Deltagarna i utbildningen får lära sig att ta fram olycksfallsförebyggande åtgärder och att kartlägga riskerna på den egna arbetsplatsen. De får också göra en handlingsplan och lära sig att värdera åtgärderna.I utbildningen uppmärksammas även andra arbetsmiljöproblem.- Det här är en process som omfattar säkerhetsarbete på hela arbetsplatsen. Även personal som inte tar del av utbildningen ska involveras, säger Staffan Aminoff.Sprida informationI kampanjen ingår också ett delprojekt. Det går ut på att sprida information om inträffade maskinolyckor till landets sågverk och träindustrier.- Det viktigaste är att information om olyckan- vilken maskin som var inblandad hur det gick till och vilka åtgärder som genomfördes - sprids inom branschen. Målet är ju att undvika att något liknande händer igen. Var det hände är egentligen mindre intressant, och företag som vill kan få vara anonyma, säger Cecilia Andersson, också miljöansvarig på Arbio. Anmälan till utdbildningen kan göras hos Britt Engman, Arbio, telefonnummer 08/ 762 72 04.Utbildningen finansieras av AMF Försäkring. Fotnot:Under 1997 var träindustrin den bransch som fick flest tvångsåtgärder av Yrkesinspektionen. Då besöktes 319 företag i Stockholms och Uppsala län och 254 fick meddelanden om krav på åtgärder. 86 företag fick eventuellt föreläggande om förbud, vilket innebär att de fick en vecka på sig att förbättra säkerheten. 45 företag fick omedelbart förbud att fortsätta verksamheten.