Varselförhandlingar inleds i Töreboda
Limträfabriken Moelven Töreboda AB varslar sex medarbetare som "eventuellt berörs av uppsägning". Varslen görs efter en effektiviseringsprocess för att öka lönsamheten som pågått under nästan tre år.
- Vi har stor respekt för vad detta innebär för de kollegor som kommer att bli berörda, men vi har även ett ansvar för hela verksamhetens långsiktiga utveckling. I det perspektivet är detta rätt sak att göra, säger Johan Åhlén.
Förhandlingar med de fackliga parterna inleds inom kort.
Under 2014 har huvudaktiviteterna varit att uppgradera bolagets affärsystem samt forma tjänstemannaorganisationen för produktion, försäljning och projekt.
- Vi har gjort detta i en generationsväxling där vi samtidigt gjort flera rekryteringar till viktiga positioner, säger Johan Åhlén.
Affärssystemet vid den traditionella limträfabriken i Töreboda är nu implementerat och omorganisationen påbörjad.
- Utöver det har vi stängt det gamla produktionsledningskontoret och flyttat personalen till huvudkontoret. Resultatet är att vi har vi lyckats skapa en mer effektiv tjänstemannaorganisation och vi kan nu identifiera en övertalighet bland tjänstemännen, säger han.
Nedbemanningen har en potential att spara cirka fyra miljoner.
- Med en tajtare och bättre sammansatt organisation, bättre marknadsförutsättningar än på länge samt en god orderstock nu i början av 2015 ser vi ljust på framtiden, säger Johan Åhlén.
Bilden: Johan Åhlén. Foto: Jan Lillehamre