Utbildningen, som går under Vux flagg, ger goda möjligheter till arbete för de sju antagna lärlingarna.

– Vi ser det som en del i ett första steg att skapa en kompetensförsörjningsmodell till våra sågverk, säger Anton Holmström, personalchef på Martinsons, i ett pressmeddelande.

Mellan 1 september och 19 december kommer sju lärlingar att växelvis lägga sin tid på sågverken och i skolbänken. Träindustrilärlingsutbildningen bygger på cirka 70 procent praktik. En dag i veckan befinner sig dock lärlingarna på Kaplanskolan för teoretiska pass.

Det är Martinsons som tagit initiativet till utbildningen. De kommer också att ta emot fem av de sju lärlingarna till sågverken i Bygdsiljum och Kroksjön. Övriga lärlingar kommer att vistas hos Norra Timber i Kåge.
– Det finns inga sågverksutbildningar i dag, och vi ser detta som ett bra sätt att säkra kompetensen, säger Anton Holmström.

Ellinor Berglund, samordnare på Vux, är positiv.

- Man startar inte en lärlingsutbildning om det inte finns ett branschbehov. Nu får företagen möjlighet att skola in nya personer som i sin tur får en chans att visa framfötterna.

Höstens träindustrilärlingsutbildning är ett pilotprojekt men såväl företagen som utbildningssamordnaren tror på en fortsättning.
– Vi ska naturligtvis utvärdera, men vår bedömning är att den vilar på en bra grund, säger Ellinor Berglund.