Träning ger ledighet
De anställda på Moelven Eurowand får de anställda som tränar bonus i form av ledighet. Varje träningstimme ger 20 minuter ledigt.
På Moelven Eurowand AB infördes därför extra ledig tid för de anställda som är fysiskt aktiva, ett recept som visat sig vara framgångsrikt.
- Tanken var att motivera dem som inte tränade alls, men även att ge övriga en morot för att fortsätta vara aktiva, säger Anna Ivarsson som är personalchef på Moelven Eurowand.
De anställda för en träningsdagbok där all fysisk aktivitet, som uppgår till minst 45 minuter och högst två timmar, bokförs löpande. Av rapporterad tid avsätts 20 procent i en tidsbank som successivt byggs på upp till 40 timmar, vilket är taket för den extra lediga tid som kan tjänas in på det här sättet.
- Systemet är unikt. Jag känner inte till något annat företag som erbjuder samma sak, säger Anna Ivarsson och berättar att upplägget helt bygger på förtroende.
- Var och en rapporterar själv sin fysiska aktivitet. Närmaste chef attesterar träningsdagboken innan den förs över till lönesystemet.
- Vi ser det som ett win win-förhållande för företaget och de anställda. Vi har en mycket lojal personal och vår uppfattning är att vi på det här sättet bidrar till att sjukfrånvaron begränsas, och att det gynnar både de anställda och företaget. Ambition att medverka till att personalen är frisk och mår bra, och att göra det med extra ledig tid som morot, uppskattas av de anställda och ses som en intressant förmån vid personalrekrytering.
- Systemet som är unikt infördes i mitten av 2000-talet. I snitt tas cirka 15 timmar per år och anställd ut i ledig tid. Jag känner inte till något annat företag som erbjuder samma sak, säger Anna Ivarsson.
Moeleven Eurowand tillverkar systemväggar och finns på flera orter. Totalt har de 160 anställda. KB
