I samarbete med Arbetsförmedlingen har Stenvalls Trä genomfört en rekryteringsdag i Piteå. Ett 70-tal personer deltog, och av dem har man nu preliminärt valt ut 14, därav ungefär en tredjedel kvinnor.- Vi ser fördelar med både män och kvinnor i personalen i våra anläggningar, säger Anders Nilsson, platschef på Stenvalls Trä i Luleå, till NTT/woodnet.se. Det finns utrymmer för betydligt fler kvinnor i branschen.- Vi satsar på ökad vidareförädling vid våra befintliga anläggningar, och det gör att vi behöver mer personal, säger Anders Nilsson. Utbildningen blir 20 veckor lång, fem veckor teori och 15 veckor praktik med handledare, och ska genomföras i egen regi.Tidigare har Stenvalls fått en stor del av sina nyrekryteringar från sågverksutbildningen i Kalix. I dag är det svårare att hitta personal den vägen, och Anders Nilsson är kritisk till förändringarna inom yrkesutbildningen.- Förändringarna i yrkesprogrammen i gymnasieskolorna gör det svårare för industrin att hitta kompetent personal, säger han till NTT/woodnet.se. Det gäller inte bara sågverksindustrin, vvs, el, bygg och anläggning med flera kommer också att få problem att nyrekrytera. Den nya såglinjen i Piteå ska köras igång under mars eller april i år. /AA