I och med detta är de faktiska förhandlingarna för 2013 års kollektivavtal i gång. Avtalen ska vara klara den sista mars.Utgångspunkt i de yrkanden som har överlämnats är att de kollektivavtal som tecknas ska spegla verkligheten och vara stödjande för företagen på en konkurrensutsatt marknad. De rör bland annat följande: ·  Verksamhetsanpassad arbetstid.För att kunna anpassa verksamheten till en växlande omvärld behöver våra medlemsföretag kunna bestämma när och hur arbetet ska utföras.·  Långa avtalsperioder. Längre avtalsperioder skapar stabilitet och underlättar planering för företagen vilket ger möjlighet att fokusera på andra konkurrensstärkande åtgärder.·  Ansvarfulla avtal. Kommande avtalsförhandlingar behöver leda till avtal med ansvarsfulla lönenivåer som bidrar till stärkt internationell konkurrenskraft.Sammantaget handlar det om avtal som berör 41 500 arbetstillfällen och 2 400 företag i trä- och möbelindustrin, grafisk industri samt skogsbruket.   KB