Skogsindustriernas pressmeddelande:Avtal klart mellan Skogsindustrierna och GS-facket - ny lösning på bemanningsfråganSkogsindustrierna har idag, strax före midnatt, den 30 mars 2010 träffat avtal med GS-facket. Avtalsperioden omfattar tiden 1 april 2010 till 31 januari 2010, dvs 22 månader. Revisionstidpunkterna är 1 juni 2010 och 1 juni 2011. Löneutrymmet är 0,9 % respektive 2,3 %. Avtalet motsvarar i stora drag de som hittills har antagits av industrins parter men har en ny lösning på bemanningsfrågan. Bemanningslösningen i korthetUtgångspunkten är att inhyrning från bemanningsföretag ska kunna ske på samma sätt som idag. Inhyrningen ska förhandlas enligt en förstärkt förhandlingsmodell om:? bemanningsbehovet är längre än fem veckor? facket anser att inhyrningen utgör ett otillbörligt kringgående av arbetstagarens företrädesrätt till återanställningI modellen kan också möjligheten prövas att finna en lösning som tar hänsyn både till företagets behov och kompetensen hos tidigare anställda. Återanställningsalternativet är en möjlig lösning.Frågan om otillbörligt kringgående kan, om oenighet kvarstår efter förhandlingar, prövas av skiljenämnd.- Förhandlingsmodellen möjliggör för arbetsgivaren att fatta beslut om inhyrning efter genomförd lokal förhandling, säger Marie S Arwidson. Nytt är också att en avtalsturlista kan träffas om vilka arbetstagare som har företräde till återanställning om arbetsgivaren väljer att återanställa istället för att hyra in.GS pressmeddelande:GS har sagt ja till slutlig hemställan- Det har varit en tuff resa men vi har varit enträgna hela vägen. Vi har nu fått till stånd ett avtal som löser våra medlemmars rätt till återanställning vid inhyrning via bemanningsföretag. Avtalet förhindrar missbruk och godtycklig behandling av våra medlemmar. Det avgjorde vårt beslut, säger GS förbundsordförande Per-Olof SjööAvtalet berör 35 000 medlemmar inom Trä-, Stoppmöbel- och Sågverksavtalen.Avtalet löper på 22 månader innebär löneökningar på 3,2 procent. Lönerna ökar med 0,9 procent från den 1 juni 2010 och 2,3 procent från den 1 juni 2011.- Nivåerna är i linje med de avtal som redan är träffade. Vi gör bedömningen att vi klarar reallönerna under avtalsperioden, avslutar Per-Olof Sjöö.