Inga bonusar i Vida
Smålandsposten, och Woodnet, publicerade häromdagen uppgifter om att sju chefer i sågverksföretaget Vida fått sammanlagt 29 miljoner kronor i bonusar efter stormen Gudrun.Nu replikerar företaget, och förnekar att det förekommit några bonusar."I Vida har aldrig betalats ut bonusar till chefer", skriver Vidas koncernchef, Sante Dahl, i en kommentar, och fortsätter:"Däremot har Vida under åren betalat ut gratfikationer som fördelats ut med samma belopp och då till samtliga Vidas anställda.Avsättningen avser en produkt som heter Lönefondspar som är möjlig att utnyttjas av alla företag. Lönefondspar (liknande pensionsförsäkring) användes av många företag fram till 2008. Under 2008 gjorde skatteverket en annan bedömning av Lönefondspar än de gjort tidigare, vilket även fått konsekvenser för Vida. Lönefondspar innebar att företag under goda konjunkturår kunde reservera löner för ett antal år framöver, ett sätt att under högkonjunktur spara inför sämre konjunkturer. Lönefondspar kan jämföras med pensionsförsäkringar för privatpersoner.Vida avsatte 2006 pengar för framtida löneutbetalningar i Lönefondspar - ett sätt att reservera pengar till befarade framtida förlustår. Skatteverket har nu gjort en annan bedömning, vilken vi nu bestrider. Detta är alltså ingen bonus till några anställda utan helt en transaktion i bolaget Vida AB. Berörda personer har fått sin ordinarie lön utbetald och inget utöver det, vilket också framgår av deras taxeringar under dessa år."(UA/NTT)