Sedan januari har TMF och GS-facket förhandlat om nya kollektivavtal, dock utan att nå en överenskommelse.Den stora stöttestenen i förhandlingarna har varit de fackliga kraven på att begränsa företagens möjligheter att använda sig av bemanningsföretag, skriver TMF i ett pressmeddelande. För TMFs medlemmar har bemanningsföretagen blivit en viktig strategisk resurs som används för att parera snabba upp- och nedgångar i beläggningen, vilket inte minst det senaste årets turbulenta konjunktur visat prov på.? Det är oerhört olyckligt att detta, som i huvudsak är en politisk fråga tillåts blockera avtalsförhandlingarna, säger David Johnsson, som är TMFs förhandlingschef. ? Vi har många viktigare frågor att hantera för att underlätta företagens och deras medarbetares framtid.Vad gäller de ekonomiska frågorna har GS, samt övriga LO-förbund, dels krävt löneökningar om 2,6 procent samt andra kostnadshöjande förslag som sammanlagt motsvarar drygt 4 procent. Med krav på dessa nivåer skiljer LO-facken ut sig från sina kollegor i de viktigaste konkurrentländerna, Tyskland, Finland och Danmark, och riskerar därmed konkurrenskraften för svenska företag, anser TMF.(UA/NTT)